Au moment où certaines listes sont en train d’être retirées parce que faites dans la précipitation ou sans le moindre consensus et donc dans l’arbitraire et l’injustice, l’UFDG fait preuve d’une grande maturité non seulement dans les propos de la direction Nationale, mais aussi et surtout dans les actes posés aux niveaux les plus bas des structures du parti.

Au moment où dans les autres partis tant dans l’opposition que dans la mouvance présidentielle, c’est les leaders et même le Président de la République qui s’impliquent dans la désignation des candidats uninominaux, l’UFDG fait parler sa puissance à la base à travers des responsables matures et responsables dans une totale indépendance et la transparence requise.

Fidèle à sa vision de démocratie et la prise de responsabilité des responsables à la base face aux enjeux des prochaines législatives, la Direction Nationale de l’UFDG a fait appel à ses cadres et membres du Bureau Exécutif National pour superviser la tenue de ce qu’il est convenu d’appeler des Congrès dans Douze (12) Circonscriptions électorales entre le 1er et le 6 Juillet 2013.

En effet, depuis quelques mois, la commission en charge des Affaires Electorales au sein de l’UFDG a achevé sa réflexion sur la procédure à suivre pour la désignation des candidats uninominaux du parti. Mais les responsables à la base ont estimé devoir surseoir à l’exercice pendant les revendications de l’opposition pour ne pas donner aux militants, un double langage contradictoire.

Dès la signature des accords, la machine de l’UFDG s’est mise en branle à travers une grande réflexion pour mettre en place des équipes composées de membres de la Direction Nationale du parti. Avec pour principal outil, la Commission en charge des Affaires Electorales, la direction du parti a défini des Termes De Référence (TDR) de ces différentes équipes de la manière suivante :

1.    La Définition et la Constitution des Equipes ;
2.    La Collecte et la mise à disposition des documents comme outils de Communication ;
3.    La Mobilisation des Ressources financières et logistiques,
4.    L’Organisation des Congrès ;
5.    Les Séances de Sensibilisation à la base ;
6.    L’Elaboration d’un rapport de mission.

Pour la constitution des équipes, il faut noter que des équipes de trois (3) cadres et responsables du Bureau Exécutif National ont été constituées pour chaque circonscription électorale visitée. Ces équipe visiteront Douze (12) Circonscriptions qui sont :

1.    1.    Dabola ;
2.    Dalaba ;
3.    Pita ;
4.    Labé ;
5.    Lélouma ;
6.    Tougué ;
7.    Koubia ;
8.    Mali ;
9.    Koundara ;
10.    Gaoual ;
11.    Télimélé ;
12.    Fria

Pour ce qui concerne les collecte et la mise à disposition de documents, il est important de souligner que trois (3) types de Documents ont été identifiés et qui se présentent sous la forme suivante :

a.    Les documents de sensibilisation sur la situation politique qui prévaut dans le pays, le niveau du dialogue en cours, ainsi que les enjeux des prochaines consultations en général et le cas des révisions des listes électorales en particulier. Ces documents mettront l’accent sur la gestion et le fonctionnement des démembrements de la CENI, ainsi que la gestion des Commissions Administratives pour la Révision des Listes Electorales (CARLEs) ;

b.    Les documents de précision sous forme de guide à la désignation des candidats uninominaux avec une totale implication de la Fédération et surtout des Sections. Ces documents indiquent et qualifient les responsables conviés aux congrès pour la désignation. Les congressistes sont ainsi définis comme étant les Neuf (9) premiers responsables du Bureau Fédéral, les Deux (2) premiers responsables des organismes parallèles des Jeunes, des Femmes et des Sages ;

c.    Les documents précisant les dispositions légales relatives aux conditions d’éligibilité et aux pièces de dossier de candidature. La Direction Nationale a voulu mettre en avant les dispositions du Code Electoral pour asseoir ses arguments et amener les futurs candidats et l’ensemble des congressistes à faire prévaloir le droit et les lois en vigueur.

Pour ce qui est de l’organisation des congrès, il est primordial de souligner que dans la plupart des cas, le consensus avait déjà été trouvé au sein des circonscriptions pour la désignation. C’est aussi le moment et le lieu de souligner que dans chaque circonscription électorale, le consensus devrait désigner le candidat à l’uninominal, son suppléant et une proposition sur la liste nationale. Pour ce faire, des critères d’éligibilité avaient été définis par la Direction Nationale dont certain se présentent ainsi :

–    Le Niveau d’Engagement au sein du Parti ;
–    La Compétence et l’Expérience ;
–    La Capacité de Mobilisation ;
–    Le Charisme.

Dans les circonscriptions où le consensus a été trouvé, les délégués de la Direction ont juste procédé à des points de vérification pour s’assurer que dans les débats, toutes les structures à la base ont effectivement été impliquées. C’est seulement à la suite de cette vérification que la validation est faite soutenue par un Procès Verbal qui sera dressé à cet effet.

Dans les circonscriptions où il n’y a pas eu de consensus, les délégués procéderont à un congrès en bonne et due forme, conformément à l’esprit de la lettre circulaire de la Direction Nationale donnant les directives d’une part et désignant surtout les congressistes d’autre part.

Pour ce qui concerne les séances de sensibilisation, elles ont été définies par la Direction Nationale, afin de permettre aux délégués de profiter de la présence des responsables à la base, pour leur donner le maximum d’information sur la situation politique actuelle du pays et les sensibiliser sur les enjeux de ces législatives qui restent une étape cruciale pour la Présidentielle de 2015.

Un rapport final de Mission est demandé aux délégués par la Direction Nationale, afin de permettre aux plus hautes autorités de parti de garder les traces écrites de ces congrès pour des fins de mémoires et donc d’archives.

Dans ce même processus de désignation, l’UFDG, forte de sa représentation à l’étranger a aussi pris des dispositions pour la désignation des représentants des guinéens de l’étranger sur sa liste nationale. A cet effet, un exercice de désignation s’est opéré en Amérique du Nord (Canada et USA), en Europe, en Afrique de l’Ouest (Côte d’Ivoire) et en Afrique Centrale et Australe (Angola).

En tout état de cause, la leçon de démocratie est donnée à l’échelle nationale et internationale. Ceux et celles qui croyaient ou qui prédisaient que Cellou Dalein allait s’enfermer dans sa chambre pour désigner ses candidats uninominaux en ont pour leur grade et auront compris que les principes et valeurs démocratiques sont de mise à l’UFDG du sommet à la base, ce qui n’est pas le cas de l’autre côté y compris dans le camp du parti présidentiel.

Oui une leçon et une bonne leçon de démocratie a été donnée par l’UFDG et les partis amis ou adversaires dans les circonscriptions visitées lors des différents congrès reconnaissent que le premier parti du pays a été à la hauteur des attentes dans la désignation des ses candidats à l’uninominal.

Oui quand on est grand dans l’esprit, on est forcément grand dans les actes que l’on pose !!!!!

Mamadou BARRY,
Analyste Financier mamadoubiro@yahoo.fr
628-28-09-09 (Orange – 28 – Septembre – 2009)