Suite à la publication des décisions portant nomination des cadres dirigeants de l’entreprise, nous travailleurs Peulhs de l’Electricité de Guinée…
COLLECTIF DES TRAVAILLEURS PEULHS Conakry, le 05 septembre 2011
DE L’ELECTRICITE DE GUINEE (EDG)
A Monsieur le Coordinateur Général de l’EDG
Objet : lettre de revendication
Suite à la publication des décisions portant nomination des cadres dirigeants de l’entreprise, nous travailleurs Peulhs de l’Electricité de Guinée (EDG), avons l’honneur d’attirer votre attention sur ce qui suit :
A la date du 14 Juillet 2011, vous avez été nommé par Son excellence Monsieur le Président de la République, le Professeur Alpha CONDE, à la fonction de Coordinateur Général de l’EDG.
Cette nomination a suscité une atmosphère de joie et d’espoir chez l’ensemble du personnel pour plusieurs raisons dont entres autres :
– Votre appartenance à l’Entreprise, ce qui est considéré comme un renouvellement de confiance de la part du Président de la République aux cadres internes de l’EDG ;
– Votre formation de financier qui devrait donner l’espoir de sortir l’entreprise de cette turbulence financière et de cette stagnation technique.
Vous avez dû constater l’engouement général lors de votre passation de service mais aussi lors de la visite effectuée par le Collège Syndical sur l’ensemble des sites pour lancer un message de ferme soutien à votre personne.
Aujourd’hui, après avoir publié et habillé votre organigramme, le constat est décevant en raison de la douloureuse marginalisation qui a plongé beaucoup de cadres compétents dans l’amertume.
En effet, depuis sa création en 1961, l’Electricité de Guinée a connu une succession de Quatorze (14) Directeurs Généraux, mais c’est la première fois que des cadres d’une communauté de notre nation sont totalement stigmatisés et exclus de la chaîne d’encadrement et de décision de l’Entreprise.
Nous nous demandons d’ailleurs, si cette situation n’est pas le prolongement des évènements malheureux survenus tout récemment dans certaines préfectures de la Guinée.
Il est scandaleux d’observer que sur les quarante sept (47) cadres dirigeants dont quarante quatre (44) nommés par vous, il n’existe aucun cadre interne Peulh de l’EDG.
Nous pensons que cette situation est en contradiction flagrante avec la volonté exprimée par le Président de la République pour amener les Guinéens au pardon, à l’unité et à la réconciliation nationale.
Cette désastreuse action, loin de porter singulièrement préjudice à la communauté peuhle, porte dangereusement atteinte au fondement de la nation guinéenne ; si toutefois elle continue à s’inviter dans les structures de l’administration surtout dans les services sociaux de base (éducation, santé, eau, électricité…).
Nous estimons que notre démarche à tous, devrait être celle d’accompagner le Chef de l’Etat dans sa volonté politique de cultiver la paix sociale en luttant contre toute forme d’exclusion surtout quand elle se révèle ethnocentriste.
Ainsi s’il est vrai, comme vous l’aviez annoncé lors de votre passation de service, que cette entreprise nous appartient à tous, alors nous vous prions de bien vouloir corriger rapidement cette situation d’injustice sociale en remettant la 4ème roue du véhicule Guinée, comme évoqué par le Président de la République et cela au niveau de toute la structure de décision de l’entreprise.
Pour nous, le choix des cadres doit reposer sur des critères de compétence, d’expérience et d’intégrité morale et non sur des critères régionaliste, ethnique et clanique pendant que nous avons de grands défis à relever.
En tout état de cause, pour les droits que nous jugeons légitimes, au vu des articles 8 et 20 de la constitution guinéenne, nous sommes obligés de poursuivre la dénonciation auprès de l’opinion nationale et internationale et surtout déterminés à user de tous les moyens légaux pour aboutir au rétablissement complet de nos droits.
C’est pourquoi, nous lançons un vibrant appel à tous les autres employés victimes également de cette frustration, de joindre leurs efforts aux nôtres pour lutter contre cette injustice et cette discrimination qui tendent à conduire tout droit notre entreprise à la catastrophe.
En comptant sur votre diligence et votre maturité d’esprit, recevez, Monsieur le Coordinateur Général, l’expression de nos salutations distinguées.
LE COLLECTIF
PJ : – Organigramme supérieur de l’EDG
– Décisions n° 031 à 041/CG/EDG/D²/2011
Portant nomination des Responsables, Chefs de Départements
Conseillers et chargé de mission du 18/08/2011.
Ampliation :
1 – Le Collège Syndical EDG
2- Le MEEE
3 – L’Inter Centrale Syndicale
4- Le Conseil National de la Transition (CNT)
5 – Le Comité de réflexion sur la réconciliation Nationale
6 – Le Conseil économique et social
7 – L’Inspection du Travail
8 – L’OGDH
9 – Le Conseil National de la Société Civile
Organigramme Superieur de l’EDG
Coordinateur Géngéral EDG Abdoulaye Keita (Siguiri)
Coordinateur Adjoint/Production et Efficacite Energertique Alassane Tounkara (Kankan)
Coordinateur Adjoint Exploitation Abdoulaye Karo Toure (Forecariah)
Responsable Production Transport Sayon Doumbouya (Siguiri)
Chef Departement Production thermique Fode Soumah (Kindia)
Chef Departement Hydraulique Fode Keneith Conde (Kouroussa)
Chef Departement Mouvement d Energie Oumar Telly Samake (Mamou)
Chef Departement Production Enegie Renouvelable Ansoumane Camara (Siguiri)
Chef Departement Site Strategiques Amine Diaby (Dubreka)
Responsable Efficacite Energetique et Lutte Contre la Fraude Yarie Diaby (Boke)
Chef Departement Efficacite Energetique Siba Kovogui (N’Zerekore)
Chef Departement Prevention Sinistre Check Diakite (Mandiana)
Chef Departement Lutte contre la fraude Baba Diallo (Kouroussa)
Responsable Distribution et Exploitation Regionale Evans Sagno (N’Zerekore)
Chef Departement Maintenance et Travaux Moumini Camara (Dalaba)
Chef Departement Depannage Diakariou Diawo Camara (Kankan)
Chef Departement pose compteur et etudes Alama Camara (Kankan)
Chef Departement Exploitation Regionale Kerfalla Conde (Kouroussa)
Responsable Planification et Equipement Oury Diallo (Dalaba)
Chef Departement Planification, Etudes et Strategie Boubacar Diakite (Mandiana)
Chef Departement Equipement Lounseny Magassouba (Siguiri)
Chef Departement Logistique Mohamed Lamine Camara (Siguiri)
Chef Departement Achat Fode Ismael Camara (Kouroussa)
Responsable des Resources Humaines Mamoudou Diakite (Kankan)
Chef Departement Administration et Plan de Carriere Raymond Bangoura (Boke)
Chef Departement Securite Sante et Environneent Kadiatou Cisse (Siguiri)
Chef Departement Formation Ibrahima Cissoko (Kankan)
Responsable Administration Finances Sadabou Diaby (Dubreka)
Chef Departement Administration Ibrahima Toure (Forekaria)
Chef Departement Comptabilite Moussa Kaba (Kankan)
Chef Departement Controle de Gestion Bangaly Kourouma (Siguiri)
Chef Departement Audit Mamady Kaba (Kankan)
Chef Departement Mesure des Performances Mamadouba Ma Camara
Chef Departement Tresaurerie Sanoussi Cisse (Siguiri)
Chef Departement Patrimoine Abdoulaye Daouda Camara (Dubreka)
Responsable Marketing et Commercial Lansana Douno (Kouroussa)
Chef Departement Marketing Mohamed Doumbouya (Siguiri)
Chef Departement Commerce Ville Conakry Saa Mbemba Millimono (Gueckedou)
Chef Departement Commerce Ville Interieures Youssouf Diaby (Dubreka)
Chef Departement Grands Comptes Aboubacar Cherif (Kankan)
Chef de Département Informatique : Pierre KOLIE (N’Zérékoré)
Chef de Département Communication : Laye KOUYATE (Kouroussa)
Assistant du Coordinateur Chargé des questions d’Audit : Alkaly Mohamed Taey CONDE (Kouroussa)
Conseiller Chargé du développement des Ressources Humaines : Oumar DIONG (Boké)
Conseiller Chargé de Mission : Kalil DOUMBOUYA
Coordinateur Général Adjoint/Exploitation : Morlaye Karo TOURE (Forekaria)
Chef de Département Achats : Fodé Ismael CAMARA (Kouroussa)
Chef de Projet Construction du Barrage de Kogbèdou : Diamadi BERETE (Kankan)
Chef de Département Sécurité et Environnement : Bintou KEITA (Siguiri)
Chef de Projet Pose Compteurs : Hawa Doubani KEITA (Siguiri)
Chef de Projet Récencement Clientèle : Kalil TRAORE (Kankan)